excel怎么计算剩余年假天数(excel怎么计算剩余年假天数的公式)

1. excel怎么计算剩余年假天数的公式

1、首先我们打开电脑里的excel软件打开一个要统计出勤天数的excel表格。

2、这里我们可以利用count函数计算统计天数，我们在单元格里输入count函数。

4、我们输入之后统计个数为0，与我们想要的结果不符。

5、然后我们查找修改指定数值为数字。

6、随后再次利用count进行统计。

7、下拉填充即可完成出勤天数统计。如此通过以上步骤即可实现统计一个员工的出勤天数的功能。

2. excel休假天数的公式

1、在excel表格中输入一组工作时间的数据，需要根据这组数据计算年休假的时间。；

2、在B2单元格中输入计算公式：=IF(A2<1,INT(A2*5),LOOKUP(A2,{1,10,20},{5,10,15}))。；

3、点击回车即可生成计算结果，可以看到当工作时间为2年的时候，对应的年休假为5天。；

4、然后点击B2单元格右下角的绿色圆点，并向下拖拽填充公式即可批量计算出不同工作时间对应的年休假了。

3. 年假如何折算天数

一年中的年假是不会分段计算的。公司给每个员工的年假，只要满足入职一年的时间，那员工的五天年假就会立即生效，而且除了第一年的年假，是在员工的入职那一天才生效以外，以后每年的年假都会在一月一日就生效了，只要生效了，员工就可以自由选择休假时间，不用分月份。

4. excel工龄计算年假天数公式

请提供公司的年假制度，比如：1. 按自然年计算，入职满1年，可享受年假，如2012年6月1日入职，那么2013年6月1日可享受2. 入职满1年不满10年，年假5天；入职10年以上，年假10天。享受年假的第一年，年假天数=当年工作月数/12*5。比如2011年6月1日入职，那么2012年6月1日可享受，年假=7/12*5=2.9天=3天3. 年假最小单位为0.5天，天数不足0.5天舍去，大于0.5天，按1天算那么假设单元格 A1为姓名，B1为入职时间，C1为可享受年假时间，D1为工龄，E1为当年年假天数那么公式就是：条件：入职不满1年 　 0天入职满1年不满2年 　 当年工作月数/12*5 （0.5入）入职满2年不满10年 　 5天入职10年以上 　 10天C1 =IF(D2>=1,DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2)),"无年假")D1 =DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")E1 =IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=10,10,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=2,5,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=1,IF(MOD(MONTH(B2)/12*5*10,5),INT(MONTH(B2)/12*5+0.5),MONTH(B2)/12*5),0)))

5. excel计算年休假天数

如果A1是入职时间，那么在需要计算年假的地方输入以下公式：=IF(2+(TEXT(TODAY()-A1,"y"))>=7,7,IF(2+(TEXT(TODAY()-A1,"y"))

6. 如何计算年休假天数excel

1、首先在excel表格中输入两组日期，需要计算工作日天数。

2、选中单元格点击“fx ”插入“NETWORKDAYS”函数并按下图输入函数参数。

3、转换成函数公式为：=NETWORKDAYS(A1,B1)。

4、点击回车即可生成计算结果，在两个日期中间的工作日为“112天”。

以上就是Excel如何计算两个日期间的工作日/节假日天数的方法。

7. Excel表年休假剩余天数公式

1、在excel表格中输入一组工作时间的数据，需要根据这组数据计算年休假的时间。

2、在B2单元格中输入计算公式：=IF(A2<1,INT(A2*5),LOOKUP(A2,{1,10,20},{5,10,15}))。

3、点击回车即可生成计算结果，可以看到当工作时间为2年的时候，对应的年休假为5天。

4、然后点击B2单元格右下角的绿色圆点，并向下拖拽填充公式即可批量计算出不同工作时间对应的年休假了。

8. 计算年休假天数的公式

一、年休假规定的计算方法

　　职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩

　　职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

　　《职工带薪年休假条例》

　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。