1. 工龄奖计算函数
只需要4个步骤就可以写出公式。如下参考：
1．在excel中输入工龄数据，根据工龄计算补贴金额
2．在B1单元格中输入函数公式：=IF(A1>=8,1000,IF(AND(A1>=4,A1<8),500,IF(AND(A1>=2,A1<4),300,100)))。
3、然后点击B1单元格公式，向下拖动填写，即可得到根据工龄计算的全部补贴金额。
2. 工龄奖怎么用公式做出来
已知入职日期，到指定日期运用EXCEL公式计算工龄，可使用DATEDIF函数公式实现。方法步骤如下：
1、打开需要操作的EXCEL表格，在目标单元格输入公式=DATEDIF(，然后点击选择入职日期所在单元格如A2。
2、点击指定的日期所在单元格如B2，【也可以根据需要手动输入指定的日期，使用半角双引号引用】，然后继续输入"Y")，回车完成公式编辑输入即可。
3、返回EXCEL表格，发现根据入职日期，到指定日期运用EXCEL公式计算工龄操作完成。
3. 工龄奖怎么算excel
1、打开需要操作的EXCEL表格，插入辅助列，在相应单元格输入函数=DATEDIF(A2,TODAY(),"Y")&"年"&DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"月"计算入职至今即不离职状态下的工龄。【其中A2是入职日期所在单元格】
2、回车输入公式，然后点击右下角下拉填充下方相关公式。
3、在工龄所在单元格输入公式=IF(B2="离职",0,C2)，判断入职状态如果为“离职”，则工龄清零，否则工龄=入职至今的时间。【其中B2是就职状态所在单元格，C2是步骤1、2计算所得的时间】
4、下拉填充下方单元格公式即可，返回EXCEL表格，发现在Excel中通过入职日期自动计算工龄，输入离职工龄自动清零操作完成。
4. 如何计算工龄奖
答:工龄计算公式和标准是，从参加工作的年、月、起计算，到退休的年、月止为你的工龄，不足一年的按一年计算工龄。回答完毕。
5. 工龄奖计算函数本月1日
Excel表通过入职日期自动计算工龄，输入离职日期工龄自动清零，可使用辅助列计算工龄，再通过IF函数判断是否离职，若离职则工龄清0。
方法步骤如下：
1、打开需要操作的EXCEL表格，插入辅助列，在相应单元格输入函数=DATEDIF(A2,TODAY(),"Y")&"年"&DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"月"计算入职至今即不离职状态下的工龄。【其中A2是入职日期所在单元格】
2、回车输入公式，然后点击右下角下拉填充下方相关公式。
3、在工龄所在单元格输入公式=IF(B2="离职",0,C2)，判断入职状态如果为“离职”，则工龄清零，否则工龄=入职至今的时间。【其中B2是就职状态所在单元格，C2是步骤1、2计算所得的时间】
4、下拉填充下方单元格公式即可，返回EXCEL表格，发现在Excel中通过入职日期自动计算工龄，输入离职工龄自动清零操作完成。
6. 工龄奖公式
工龄奖的规定如下：
1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖；
2、入职三年之内每另增加半年工龄，工龄奖即增长50元；
3、工龄超过三年后，每另增加半年工龄，工龄奖即增长100元；
4、工龄奖四年封顶。 工龄奖解说： 下面以四月份工龄奖核算为例。一般来说，员工的入职时间是一定的，不会随时间的改变而改变。此处增加辅助列D列“截止时间”。核算四月份工资时，“截止时间”应为“5月1日”。 应用DATEDIF函数，求出员工从“入职时间”开始到4月30日止，在公司一共工作了多少个整月。此处增加辅助列E列“整月”。 E3=DATEDIF(C3，D3，"m")，C3是张三的入职时间2013年6月7日；D3是截止时间2014年5月1日；m是英文month（月份）的首字母。此处E3单元格显示10，表示张三自入职到四月底，在公司工作已经满10个月。 应用IF函数，求出员工截止四月底应发放的工龄奖是多少。此处增加辅助列F列“月工龄”。 F3=IF(E3>48,500,IF(E3>42,400,IF(E3>36,300,IF(E3>30,250,IF(E3>24,200,IF(E3>18,150,IF(E3>12,100,IF(E3>6,50,0))))))))。首先，判断“整月”是否大于“48个月”（也就是四年），如果大于，则工龄奖是500；否则，再次判断“整月”是否大于“42个月”（也就是三年半），如果大于，则工龄奖是400；否则......以此类推。 6 同样的方法，就可以核算出其他员工应发放的工龄奖是多少了。 END 注意事项 “截止时间”一列是5月1日，而非4月30日，原因在于：当员工是1号入职的时候，如4月1日入职，如果截止时间是4月30日，那么返回的值是0，而不是1. 每一次IF函数的使用，都是一次判断的过程。 对于当月离职的员工，需要修改其“截止时间”为最后一天上班日期的后一天。
7. 工龄奖公式薪资管理
(1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积。
(2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年，女职工30年)内积累的、由单位资助的住房公积金贴现值计算。
2000年年度工龄补贴额标准为每平方米(建筑面积)4.09元。
(3)职工领取补贴的工龄，从职工参加工作当年起计算至1992年;
1992年以前已离(退)休的职工，其补贴工龄计算至国家规定的离(退)休年龄;
提前离(退)休的职工，按参加工作之日至实际离退休工龄计算。
(4)无房职工可按政府规定的住房补贴面积标准全额计算工龄补贴;
未达标职工按已购住房与政府规定的住房面积控制标准的差额计算工龄补贴。
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