excel工龄计算教程(excel工龄工资怎么计算)

1. excel工龄工资怎么计算

可以运用Excel 中的MID 函数和TODAY 函数来计算，首先运用MID 函数取出参加工作时间的1至4位即为参加工作的年，然后运用MID 函数取出参加工作时间的5至6位即为参加工作的月，接着分别运用TODAY 函数中的年和月减去参加工作时间的年和月，即可计算出工龄。

2. excel表怎样计算工龄工资

材料/工具：Excel2010

1、首先打开一份表格，里面有工作人员的入职时间，需要计算出工龄。

2、将工龄一列的单元格选中，右键单击鼠标，点击设置单元格格式进入。

3、进入到设置单元格格式窗口之后，在数字分类下面点击数值，并将小数点保留一位。

4、然后在工龄一列的第一个单元格里面输入公式=(today()-B2)/365，点击回车键即可，这样就将第一个人的工龄提取出来了。

5、然后鼠标移到此列右下角的点上，将数据往下填充即可。

3. Excel计算工龄工资

Excel是办公常用软件。

打开所需计算工龄的Excel表格，选中填写日期的所有单元格，右击鼠标点击设置单元格格式。

从弹出选项框中选择数字，找到日期，选择日期格式，点击确定。在两个日期后面的表格里输入=DATED工F(B2，C2，“y”)。按回车键后自动计算出工龄啦。

4. excel工龄工资如何计算公式

1、打开一个excel文件：

2、输入员工的入职时间数据：

3、把模拟的数据格式改为标准的日期格式，右键点击日期的单元格，选择设置单元格格式：

4、选择日期：

5、在C2单元格下输入公式=DATEDIF(B2,NOW(),"y")&"年"&DATEDIF(=B2,NOW(),"ym")&"个月"

6、输入完成后点击回车，可以看到具体几年几个月：

5. excel工龄工资计算公式

可以运用Excel 中的MID 函数和TODAY 函数来计算，首先运用MID 函数取出参加工作时间的1至4位即为参加工作的年，然后运用MID 函数取出参加工作时间的5至6位即为参加工作的月，接着分别运用TODAY 函数中的年和月减去参加工作时间的年和月，即可计算出工龄。

6. excel如何算工龄工资

1、以excel2010版本为例

2、首先在C2单元格输入公式=YEAR($E$2)-YEAR(B2)，指定年份因为是同一个，所以用绝对引用符号来固定这个值，这样公式下拉填充时指定年份不会随之改变，按enter键则可得出计算结果；

3、然后把鼠标放在C2单元格右下角，下拉填充公式，则可计算出所有人的工龄了。

7. excel算工龄工资怎么算

1、首先我们打开电脑里的excel软件打开一个要计算工龄的表格，在单元格中输入公式“=YEAR()”。

2、然后我们在括号中接着输入“TODAY()”。

3、然后我们继续输入公式“-YEAR(B2)”，完整公式为“=YEAR(TODAY())-YEAR(B2)”。

4、输完公式后按回车键。

6、我们还可以在单元格中输入公式“=DAYS360(B2,”。

5、然后下拉填充就可以了

6、我们还可以在单元格中输入公式“=DAYS360(B2,”。

7、继续输入公式“TODAY(),0)/365”，完整公式：=DAYS360(B2,TODAY(),0)/365。

8、输完后按回车键。

9、下拉填充就可以了。

8. excel工龄工资怎么计算的

工龄奖的规定如下：

1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖；

2、入职三年之内每另增加半年工龄，工龄奖即增长50元；

3、工龄超过三年后，每另增加半年工龄，工龄奖即增长100元；

4、工龄奖四年封顶。 工龄奖解说： 下面以四月份工龄奖核算为例。一般来说，员工的入职时间是一定的，不会随时间的改变而改变。此处增加辅助列D列“截止时间”。核算四月份工资时，“截止时间”应为“5月1日”。 应用DATEDIF函数，求出员工从“入职时间”开始到4月30日止，在公司一共工作了多少个整月。此处增加辅助列E列“整月”。 E3=DATEDIF(C3，D3，"m")，C3是张三的入职时间2013年6月7日；D3是截止时间2014年5月1日；m是英文month（月份）的首字母。此处E3单元格显示10，表示张三自入职到四月底，在公司工作已经满10个月。 应用IF函数，求出员工截止四月底应发放的工龄奖是多少。此处增加辅助列F列“月工龄”。 F3=IF(E3>48,500,IF(E3>42,400,IF(E3>36,300,IF(E3>30,250,IF(E3>24,200,IF(E3>18,150,IF(E3>12,100,IF(E3>6,50,0))))))))。首先，判断“整月”是否大于“48个月”（也就是四年），如果大于，则工龄奖是500；否则，再次判断“整月”是否大于“42个月”（也就是三年半），如果大于，则工龄奖是400；否则......以此类推。 6 同样的方法，就可以核算出其他员工应发放的工龄奖是多少了。 END 注意事项 “截止时间”一列是5月1日，而非4月30日，原因在于：当员工是1号入职的时候，如4月1日入职，如果截止时间是4月30日，那么返回的值是0，而不是1. 每一次IF函数的使用，都是一次判断的过程。 对于当月离职的员工，需要修改其“截止时间”为最后一天上班日期的后一天。