excel宏工资条(工资条vba)

1. 工资条vba

Excel工资表的自动拆分+邮件群发，原来这么简单！

某单位的工资表（为了方便演法只列了两行数据）

审核过后，HR下一步是把工资发送到每个员工的邮箱中（E列），如果是你，你会怎么做呢？

一个个的保存为Excel表，然后打开邮箱以附件形式逐个发送邮件

一个个的复制到邮件正文中，然后逐个发送邮件

如果你们单位有几百名员工，一个个拆分、发邮件的工作量太恐怖了！

有简单方法吗？当然有，而且不需要VBA编程，只需要借助Word中的一个功能，很多同学应该猜到了，它就是：

邮件合并

设置步骤：

1、制作模板

在word中制作发送邮件的正文模板。（以后月份可反复用）

2、关联工资表

邮件 - 选择收件人 - 使用现有列表 - 浏览并找到工资表 - 选取工资表所在的工作表名称

3、导入Excel表格中的工资数据

选取要插入工资项目的单元格，通过插入合并域逐个关联数据

4、邮件群发

邮件 - 完成并合并 - 发送电子邮件 - 设置邮件群发的选项，然后会自动启用outlook软件，完成群发。

QQ邮件收到了！正文是Word中的工资通知单格式。

注意：邮件发送是借用outlook软件（Office组件之一），这就要求你的outlook已完成添加账户的初始设置并可正常发送邮件。否则是无法发送工资条的。

重要：下月工资表更新后，如果表格位置不变，只需要在Word中点击发送邮件即可。

兰色说：具了解，很多单位还在使用原始的拆分方法发送工资条，所以掌握这个群发技巧对从事HR工作的同学尤为重要。同学们花费几秒钟分享到朋友圈，把这个技巧推荐给他们吧。

如果你是新同学，长按下面二维码 - 识别图中二维码 - 关注，就可以每天和兰色一起学Excel了。

2. 工资条模板

发工资条的软件，我一般都推荐使用蚂蚁工资条。可将工资表自动生成工资条。使用操作也特别简单，不需要使用模板，只需上传自己的工资表格，系统会自动拆分成工资条。

可以选择用短信或者邮件的方式将对应的工资条发送给员工。还可以通过微信同步接收工资条。

3. 工资条VB是什么意思

VBA在北京大概4、5千左右吧，做的长，后期肯定也会有增长。但是前提是能找到吧，毕竟VB语言现在不是很流行了，所以招的不多。

4. 工资条生成软件

工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择

1、是否可以灵活配置薪资核算方案

可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。

2、要有超强核算跟踪和预警能力

如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。

3、要会一键生成成本分析报告

这个作为HR来说，可以实时通过数据发现管理问题，减少制表的时间，让工作更高效。

4、慧人力核算专家HR的小助手

深度解放HR，让HR做更有价值的事情。

5. 工资条表格

要想实现excel发到群里只显示本人信息，就得用以下操作方法来完成。

1. 第一步，打开电脑中的excel软件，然后选择一个工资表格并打开，在下方选中第一行的标题，然后通过快捷键ctrl+c来复制，再通过ctrl+v将第一行的标题复制到表格下方的空白处。

2. 第二步，在复制的标题栏下方，使用=来将第二行的信息元素与下方的标题栏进行对应。

3. 第三步，通过快捷键ctrl+h，打开查找与替换窗口，然后将查找内容设置为=，将替换内容设置为空格=，然后单击下方的全部替换按钮。

4. 第四步，选中下方的标题栏与第二第三行的表格，然后将鼠标移动至右下角，当光标册呈填充柄时，单击下方并进行填充。

5. 第五步，选中工资条表格区域后，使用ctrl+h打开查找与替换窗口，在其中将查找内容设置为空格=，将替换内容设置为=，再点击下方的全部替换按钮即可

6. 工资条图片

《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。此外，工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存，如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。

投诉用人单位拖欠工资应注意的事项：

不少劳动者因证据不足或携带材料不齐全等原因，使相关劳动部门监察员无法及时进行立案调查，往往会“白跑一趟”。因此提醒广大劳动者，针对单位拖欠工资，进行投诉时务必携带以下材料：

1、书面投诉材料(内容包括：被投诉单位名称、工商营业执照注册地、单位地址及负责人联系电话、本人姓名、住址、从事工作工种，工作起止时间，拖欠金额，涉及人数及其联系电话)。

2、劳动关系证明材料(如劳动合同)复印件。

3、拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条，考勤表，工资发放表)复印件。

4、其他证明材料。(针对未签订劳动合同，可将工作证或进出入单位证件)

5、涉及人员有效法律证件及复印件(身份证或户口本)。

此外，还需注意的是，若与企业发生就有关工资数额存在争议的，请直接向当地人事劳动争议仲裁中心申诉或向当地人民法院进行民事诉讼解决。

7. 工资条模板 excel

每到员工发工资的时候，一张张的工资条，是会计最烦恼的事，那是用一条条记录，粘贴制作的，有没有一种方便的方法制作呢？我们一起来看看。

方法/步骤

1、打开工资表。

2、在有记录的信息后加一列序号，再复制两遍。

3、把工资表头复制一遍，与信息数相等。

4、全选，点击数据，排序。

5、主要关键字以F列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以E列（就是应发工资那列），点击确定。

6、工资表以表头加一条信息的样式排好了，后面也是111，222，333......，的排序。

7、选中第一个工资信息，点击右边的边框，给第一条工资加框。

8、选中工资信息加下面的空行，点击格式刷。

9、用格式刷选中下面的工资信息。

10、刷完之后，工资条制作完成。

8. 工资条怎么看

如果您所在企业/组织有开启工资条应用或者你想查询工资明细等信息，可以到：【手机钉钉】-【工作】找到对应的工资条微应用，例如：智能薪酬、万能工资条、工资条管家等

9. 工资条怎么制作

方法如下：

1、首先依据实际情况填好工资表的各项必备信息，如图。

2、算出扣款小计：在L5单元格输入公式=SUM(G5:K5)，然后下拉填充。（这里是在L5单元格输入公式，可根据实际情况自己选择单元格。）

3、在M5单元格输入公式=SUM(C5:F5)-L5，计算出应发工资，然后下拉。

4、用应发工资减去个人所得税得到实发工资，在O5单元格输入公式=M5-N5，计算出实发工资，然后下拉。

5、至此，工资表制作完毕，下面开始制作工资条：复制工资表，然后删除内容只留下表头，复制的工作表名称改为“工资条”，在A6单元格输入序号“1”。

6、在B6单元格输入公式=VLOOKUP($A6,XXX公司工资表!$A$5:$P$4995,COLUMN(B4),0)，然后向右拉。

7、选中A4:P6，如果人与人之间需要留一空行，就选中A4:P7，向下拉，如图。

8、如果想要统计实发工资总额，可以在O25单元格输入公式=SUM(O6:O22)，如图。