excel中如何快速判断是否迟到(excel判断迟到早退)

1. excel判断迟到早退

1、例如早上迟到是08：30以后，早退是17：00前，首先在excel表格中列出每个人的考勤数据。

2、然后在C1单元格中输入计算公式：=TEXT("8:30"-B1,"[M]")，如果显示是负值则表示是迟到了，如果显示正值则表示早到了。

3、点击回车生成数据，并下拉填充公式得到上午的考勤时间，可以看到迟到与早到的分钟数值。

4、然后在C5单元格中再输入公式计算下午的下班考勤时间，=TEXT("17:00"-B5,"[M]")。

5、点击回车并下拉公式，即可得到下班的时候是否早退的分钟数，显示正数则表示早退了。

2. excel迟到早退几分钟

在E2中输入或复制粘贴下列公式 =IF(C2-"8:45">0,"迟到"&TEXT(C2-"8:45","[M]分钟"),"") 下拉填充 在F2中输入或复制粘贴下列公式 =IF(D2-"17:00">0,"","早退"&TEXT("17:00"-D2,"[M]分钟")) 下拉填充

3. excel考勤表迟到早退统计

结果表的内容复制到Windows clipboard。然后通过Excel的宏从clipboard中导出必须得有：出勤时间迟打多少时间算迟到早打多少时间算早退还有旷工、请假等 ,

4. excel统计迟到早退次数

excel上下班同一列的话可以用筛选重复项来算迟到早退加班

5. excel判断考勤迟到早退

迟到小时： =IF(HOUR(上班打卡时间)>=9,HOUR(上班打卡时间)-9,0)迟到分钟： =IF(HOUR(上班打卡时间)>=9,MINUTE(上班打卡时间),0) ------------------------------------------------------------------------------------------------------早退小时：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,17-HOUR(下班打卡时间),0)早退分钟：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,60-MINUTE(下班打卡时间),0) 有一个小问题：17：00等迟到小时数=0，分钟数=60修订：早退小时：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,IF(MINUTE(下班打卡时间)=0,18-HOUR(下班打卡时间),17-HOUR(下班打卡时间)),0)早退分钟：=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,IF(MINUTE(下班打卡时间)=0,0,60-MINUTE(下班打卡时间)),0)---------------------------------------------------------------------------------------------------------

6. excel 考勤表迟到与早退统计

假定上班是8：00，下班是18：00。数据是标准的时间格式。在后面一空列（比如K列）求结果，K2写公式：=IF(MOD(C2)>8/24,"迟到","")&IF(MOD(D2)<18/24,"早退","")下拉填充即可

7. excel计算早退时间

1、电脑打开考勤表格。

2、电脑打开考勤表格后，在上班中输入公式=IF(B2>TIME(8,0,0),"迟到","")。

3、下拉复制公式，上班时间大于8点就显示迟到。

4、在下班考勤中输入公式=IF(D2

8. excel判断是否迟到

如果这个可以或实用，就没有ZK3考勤管理软件了。

完善的分析出考勤，是多步骤的，不是EXCEL简单用函数处理一下就OK的。那最多只能处理最规范最完整刷卡不跨夜无缺勤的情况。

9. 员工迟到早退表格怎么做的

做考勤表的步骤如下：

一丶首先下载考勤记录；

二丶编制考勤表格，分部门、将人员名单填进去，首栏注明应出勤天数、实际出勤天数丶请假天数、旷工天数丶加班天数、迟到（早退）次数丶扣款。

三丶对照考勤记录，将具体人员按对应栏目进行统计后填入，并对照请假单、加班单核计后填入相应栏目。

四丶公示。对有异议的核对并进行相应修改丶调整。

五、调整修改后考勤表交财务，由财务根据其核算工资。

10. excel筛选迟到早退

可以通过数据筛选来查看，数据筛选，自动筛选。在下拉单中选择自定义加入你要筛选的要求，如时间等。

11. 怎么看待迟到早退

迟到早退是不良的习惯，有一些企业的考勤有规定，迟到早退在多少分钟内扣除工资或绩效，也就是说会直接影响到到手工资。

如果累计迟到早退次数太多，有可能会被公司劝退，或做为旷工处理。

为什么会有这样的规定呢？主要是在工作期间，需要公司上下通力配合，如果公司有几个人迟到早退，找不到人，那么工作就会阻滞不前。