1. excel考勤表函数
excel利用函数公式计算天数的方法步骤
1：首先，计算两个日期之间的天数。
2：在excel中，两个日期直接相减就可以得到两个日期间隔的天数，
如何用excel函数公式计算天数
3：计算两个日期之间的天数，也可以用隐藏函数DATEDIF函数来完成，公式如下：
=DATEDIF(A2,B2,"d")
如何用excel函数公式计算天数
4：这个函数语法是这样的：=DATEDIF(开始日期,结束日期,第三参数)，第三参数可以有若干种情况，分别可以返回间隔的天数、月数和年数。
如何用excel函数公式计算天数
5：首先，最简单的是两个时间直接相减即可得到时间差。但是注意，存储结果的单元格要设置成时间格式。
如何用excel函数公式计算天数
6：上面的例子是未超过1天的时间，如果超过1天的时间利用上述的方法直接相减会得到什么结果呢?
如何用excel函数公式计算天数
7：上面的例子更常出现于考勤表的时间计算，由于两个日期可能跨越2天或者更长时间，默认显示结果不正确，需要通过设定单元格格式的方法来显示正常的时间差。如下图设置单元格格式为“[h]:mm:ss”，其中h加上方括号可以将时间的差小时数完全显示，如果不加方括号只能显示扣除天以后的小时之差。
如何用excel函数公式计算天数
8：如果想将时间差的天数和时间都显示出来，可以设置单元格格式为：
d天 h小时mm分ss秒
2. excel考勤表函数公式大全
运用excel函数啊。
使白中晚三个班在表格中各占一行，统计考勤时使用你的三个符号填空，最后运用编辑-查找功能统计三个班各自的总数。
如果上各个班的分别不是同一个人，你可以在单元格中在分别添加上值班人的名字，这样可以运用查找功能查找的更详细。
直接输入名字在整个表格中查找，可以计算某个人的总班数，直接输入你的符号，可以统计班类总数。
3. 考勤表的函数
考勤表常用函数、公式： 1、首先，最基础的就是计算员工当天上班的时间，在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长（可以考虑减去中午休息的时间）。 2、另外，判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。 假设早晨08:30以后打卡就算迟到，那么C2=IF(A2-"08:30">0,"迟到","")即可。 3、假设晚上17:30以前离开打卡就算早退，则C2=IF(B2-"17:30"
4. excel考勤表公式运用
1、打开Excel，选中单元格，按Ctrl+1进入单元格格式页面。
2、进入单元格设置页面后，点击自定义，然后在类型中输入yyyy/m/d h：mm：ss，点击确定单元格格式。
3、确定单元格格式后，输入时间。
4、在时间旁边的单元格输入公式=（后面的时间-前面的时间）*24小时。
5、输入公式后，回车就得到以小时为单位的时间差了。
5. excel考勤表用到的函数
在你对EXCEL函数不熟悉的情况下，可以使用辅助列完成，先把每个人奖金列复制到 考勤表的H列，然后在 I 列写扣发工资，最后把考勤表的I列复制到 发工资那个E列就行了。在考勤表的 I2=IF(F2>=10,H2,D2*50+E2*50+F2*100+G2*300)意思很简单，就是当F2大于等于10，就在扣发工资列显示奖金数。否则就 计算D2*50+E2*50+F2*100+G2*300等你使用熟悉之后可以不使用辅助列，直接引用。
6. excel中考勤表
1、首先，我们打开Excel软件，找到考勤记录，如图所示，我们需要在图中标记位置输出员工的加班时间。
2、如图所示，在E2单元格中输入公式：＝TEXT(MOD(C2-D2,1),"h小时mm分＂)，按回车键。
3、该员工的加班时间就出来了，下拉单元格填充格式，则其余员工的加班时间就自动计算生成。
4、该过程中，我们主要应用了两个函数：TEXT函数（数值转成文本）和MOD函数（求余数）。
7. excel考勤表函数百度网盘
动态考勤表的核心就是一连串的日期函数，尤其是today函数，是实现动态考勤表的核心，其他的还要使用到文本连接符&，还有日期函数year，month，day。过程呢很简单，我们先来说这几个函数的用法。
today()，返回当前的日期。比如今天是2020年8月4日，那么在单元格输入=today()，就返回2020-8-4，如果到了明天，你再打开就是2020-8-5，打开考勤表或者按F9刷新，就能看到变化。
year(日期)：返回当前日期的年部分。
month(日期)：返回当前日期的月部分。
day(日期)：返回当前日期的日部分
8. excel考勤函数公式大全
直接在excel目标表格中输入公示=（每月工资总额/当月总天数）*实际出勤数字即可用公示算出该员工的当月实际工资。依据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的内容，企业在设计员工薪酬时应计的出勤日为21.75天，分以下几种情况核算员工的应发工资：
1、员工当月出勤刚好21.75天的，则合同约定给付全额工资；
2、员工当月出勤超过21.75天的，如24天且均为周末上班的，则计算其小时工资为合同约定工资/（21.75天*8小时），当月工资=合同工资全额+折算的小时工资*2倍*超过21.75天数的加班小时；
3、员工当月出勤不满21.75天的，则其当月应付工资=合同约定的工资额/21.75天*实际出勤天数。计薪天数：依据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定，自2008年起全体公民的节日假日由原来的10天增设为11天，计算计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
9. 考勤表常用的函数公式
考勤表常用函数、公式： 1、首先，最基础的就是计算员工当天上班的时间，在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长（可以考虑减去中午休息的时间）。 2、另外，判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。 假设早晨08:30以后打卡就算迟到，那么C2=IF(A2-"08:30">0,"迟到","")即可。 3、假设晚上17:30以前离开打卡就算早退，则C2=IF(B2-"17:30"
10. excel表考勤统计函数
对于公司的人力资源或行政人员来说，员工的每月考勤统计一直是很头痛的一个问题。从各类考勤机、网上考勤与移动考勤系统导出电子考勤数据并借助Excel进行处理是最基本的统计方法。如果对Excel了解不够深入的话，也许十人以下规模的公司考勤还能靠眼睛人工应付，几百人的就变得不太现实。向大家介绍如何借助Excel的自带高级功能快速统计考勤数据、减少人工工作量提高工作效率
材料/工具
Excel
方法/步骤
1、首先，通过考勤机所连接服务器将考勤数据导入到Excel中，通常都会导出以下几项考勤数据内容：员工工号，员工姓名，刷卡日期，刷卡时间
2、现在需要为打卡时间设置上下午标签，以便为后续统计提供帮助。在数据表格中插入“上下午”列，并撰写函数：IF(D2<--"12:00:00","上午","下午"),然后拖拽整列即可
3、接下来就要做最关的一步，对原始考勤数据表格进行分类汇总。此时要用到的Excel功能就是“数据透视表”。依次选择菜单：“插入”>“数据透视表”>“数据透视表”，在弹出的选择窗口中，点选“选择一个表或区域”选项，并如示例图中所示，拖拽选择以下数据列：“姓名”“刷卡日期”“刷卡时间”“上下午”
4、点击“确定”按钮，在新工作数据表中，右边侧栏会出现“数据透视表字段列表”栏，根据示例中所示，将对应字段拖拽至对应区域内
5、然后需要对“刷卡时间”数值进行设置，将“刷卡时间”设置为“最小值”。 表格会自动根据“刷卡日期”过滤多余非最小“刷卡时间”的数据，多次重复的打卡时间会被自动过滤。同时将数字格式设置为“时间”
6、在刚插入的表格旁边再次插入数据透视表，插入位置如图中所示，唯一不同之处就在于“刷新时间”数值选择最大值。下班时间以最后一次打卡时间为准，其余时间均被被过滤
7、在的表格已经有我们所需要的全部统计数据了，此时我们还隐藏多余字段列表
8、接下来要对上班时间和下班时间来进行处理。假定公司规定早上上班时间不能晚于7点30分，下午下班时间不能早与17点。那么新建两列，分别为：上午迟到情况和下午早退情况，分别编写两个统计函数：=IF(B6<--"07:30:01",0,1)和=IF(B6<--"07:30:01",0,1)然后拖拽对应姓名所属范围列即可
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