怎么用excel计算权重(excel计算每个指标的权重)

1. excel计算每个指标的权重

你在后面一列自动计算权重，然后公式中1换成对应的单元格 权重用if语句来判断，比如 D2 ＝IF(B2＜200，IF(B2＜150，IF(B2＜100，IF(B2＜50，1，0)，2)，3)，4)就是判断B2区间获取权重

2. 指标权重的计算方法

计算价格权重指数按照以下计算

指标的指数采用等权重编制方法，赋予每个指数成份股相同的内权重，并容通过定期调整，确保单个成份股保持权重的相等；

以往指数基金的标的指数多采用市值加权的指数编制方法，即以上市公司市值计算成份股权重；

等权重指数基金或成为未来指数基金产品设计的一个新方向。

3. 如何计算指标的权重

权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。

权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价。

打个比方说，一件事情，A给它打100分，A的老板给它打60分，如果平均，则是（100+60）/2=80分。但因为老板说的话分量比A重，假如老板的权重是2，A是1，这时求平均值就是加权平均了， 结果是（100*1 + 60*2）/（1+2）=73.3分，显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是3，A的权重是1，结果是（100*1+60*3）/（1+3）=70.这就是根据权重的不同进行的平均数的计算。

4. 指标权重计算公式

不同的企业确定的权重内容和系数都不一样。主要有：

1）通过模糊评价来确定权重。先确定企业KPI（关键绩效指标）中与考核相关的指标，如销售收入、经营利润、成本、费用等，然后利用评价的办法（可以设定很好、好、一般、差、很差几个档），然后利用模糊数学（线性代数矩阵）计算各指标的权重。

2）通过专家打分的办法确定权重。在设计的表内划勾，例如：项目名称 程度 结果80% 60% 40% 20%销售额 资金投入成本消耗。。。

3）利用问卷调查方式确定权重。把问卷结果进行统计，排除顺序，确定权重。无论用哪种方法确定的权重，系数合计必须等于1.各项费用

5. 各指标的权重怎么算

权重评分表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待，某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。

在质量评价过程中，按照不同项目在整体工作中所占的工作量大小以及该项目对整体工作的重要程度，而算出的比例分值。

设置权重评分的好处是变更权重或增加对象时非常灵活，同时只要关注变更或增加对象的权重，而不需要去同时关心或调整其他对象的权重，未调整的对象之间仍然保持原有的对比关系。

扩展资料:

设定方法

通常来说，设置权重的方法有以下几种：

主观经验法

考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。

主次指标排队分类法

这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。

专家调查法

这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。

同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

6. excel计算每个指标的权重公式

1、如下图是某次招聘上各应聘人员成绩表，其中身体素质为30%，笔试为40%，面试占30%，要求快速计算各应聘者总成绩。

2、在开头插入一行辅助列，并录入各成绩权重。

3、在E3单元格输入公式=SUMPRODUCT(B3:D3,$B$1:$D$1)

4、将E3单元格公式下拉填充到底即可完成各应聘人员总成绩计算。

5、下面跟大家介绍一下这个公式，本文这里使用的函数是SUMPRODUCT，它是Excel中常用的一个函数，它可以在给定的几组数组中，将数组间对应的元素相乘，并返回乘积之和。语法结构为SUMPRODUCT(array1, [array2], [array3], ...)

在函数使用过程中需要注意：1、数组参数必须具有相同的维数，否则，函数SUMPRODUCT将返回错误值 #VALUE。

2、函数SUMPRODUCT将非数值型的数组元素作为0处理。数组参数必须具有相同的维数有些朋友可能理解不了，给大家举一个例子，我们将权重数据复制到F列中，然后在G2单元格输入公式=SUMPRODUCT(B3:D3,F2:F4)，结果返回错误值 #VALUE。

Microsoft Excel是Microsoft为使用Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑编写的一款电子表格软件。

直观的界面、出色的计算功能和图表工具，再加上成功的市场营销，使Excel成为最流行的个人计算机数据处理软件。

权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。

7. excel计算每个指标的权重函数

基本原理在信息论中,熵是对不确定性的一种度量.信息量越大,不确定性就越小,熵也就越小；信息量越小,不确定性越大,熵也越大.根据熵的特性,我们可以通过计算熵值来判断一个事件的随机性及无序程度,也可以用熵值来判断某个指标的离散程度,指标的离散程度越大,该指标对综合评价的影响越大.步骤⑴选取n家上市公司,m个指标（由主成分分析法得出）,则Xij为第i个上市公司的第j个指标的数值.（i=1,2…,n; j=1,2,…,m）⑵数据的非负数化处理.由于熵值法计算采用的是各上市公司的某一指标值占同一指标值总和的比重,因此不存在量纲的影响,不需要标准化处理.但由于数据中有负数,因此需要对数据进行非负化处理,此外,为了避免求熵值时对数的无意义,还需要将数据进行平移.

8. 计算指标权重的方法

1、首先需要选择分析-回归分析-线性回归。

2、接下来选择打开其中的对话框。

3、然后将需要计算权重的变量选入。

4、然后打开统计量对话框，里面有计算权重的方法。

5、接下来可以选择共线性诊断，就可以自动生成权重了。

6、点击确定，生成结果，得到各指标的权重。

9. excel计算每个指标的权重怎么算

在H2中输入或复制粘贴下列公式之一=B2*0.2+C2*0.2+E2*0.2+G2*0.2+D2*0.1+F2*0.1=(B2+C2+E2+G2)*0.2+(D2+F2)*0.1=SUM(B2:F2)*0.2-(D2+F2)*0.1下拉填充

10. 计算指标权重的方法有哪些

权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。

某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。　　如：学生期末总评是对学生平时成绩，期中考成绩，期末考成绩的综合评价，但是这三个成绩所占期末总评的成绩的比重不一样。若平时成绩占30%，期中考成绩占30%，期末考成绩占40%，那么期末总评=平时成绩*0.3+期中考成绩*0.3+期末考成绩*0.4。　　打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100+60)/2=80分. 但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是1，你的权重是3，结果是（100*3+60*1）/（1+3）=90。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。