excel调基数操作方法(如何调基数)

1. 如何调基数

 1、打开所在市人力资源社会保障网。2、点击页面下方的“一网通办”。

3、进入后，点击导航栏中的“法人办事”。

4、随后点击左侧功能栏中的“社会保障”。

5、在条件筛选区点击“公共服务”。

6、找到“社会保险缴费申报与变更（参保人员（单位职工）缴费基数调整）”后，点击右侧的“立即办理”。

7、进入后，插入“法人u盾”，并输入账号密码进行登录。

8、随后点击“缴费变更申报”中的“缴费调整基数人员”。

9、输入需要调整的员工身份证号，并填写将要调整的工资基数，提交后即可完成调整。

2. 调基数什么意思

合适，社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

3. 基数上调好还是不好

这也就需要看你的缴费基数是处于哪一档，假如是第一档或者第三档，今年的缴费基数是上涨的，肯定是需要对之前已经缴纳的社保费用进行补缴的，如果你处于第二档缴费基数，这是以你的实际工资为缴费基数的，工资没有变化的情况下是不需要进行补缴的。

4. 调基数需要什么资料

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的，即你上一年的平均月收入。

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

5. 怎么调基数

任何公司都不得随意更改员工个人的社保基数，每年2-5月可到参保登记的社会保险费征缴管理中心或者社保经办机构去申报下一年的社保基数。

6. 基数调整专栏

1.单位可以从6月起登陆上海“一网通办”平台“税费综合申报”栏目办理申报，待月缴存上下限公布实施后完成调整，单位可以登录平台查询结果。单位在7月登陆平台办理基数调整的，可以实时查询结果。

2.单位也可以从7月起登录上海住房公积金网基数调整专栏办理。30人以下无补充住房公积金账户的单位还可以通过手机登陆基数调整专栏办理。市公积金中心将与社保部门数据共享，企业在办理住房公积金基数调整时，无需重复填写职工月平均工资信息。

单位完成年度基数调整后应当及时汇缴7月的住房公积金。在同一住房公积金年度内单位因需要可以变更缴存比例。

7. 公司调基数怎么操作

只需要个人带上身份证，到当地社保局柜台上去申请，把要交的基数调整一下，由社保局打印出单据以后个人签字确认即可。灵活就业人员缴纳社会保险，国家会规定一个缴费基数最低和最高一个范围一般是按照本省上年度社会平均工资的60%~300%来确定如果你想调整的话，在一年之内可以调整一次缴费基数。

8. 怎么核定基数

首先去社保单位去拷贝相关的社保基数表（社保系统出具），承诺书，工资表，统计缴费基数比例表格。

第二，上述表格全部按固定填写完后，还需要公司提供财务报表，利润表，资产负债表等，另外提供工资表凭证，税务上报表。

第三，全部资料准备齐全后盖公司章去社保单位进行网上审核，审核完成后社保单位盖章留存，出具缴费申报表，整个审核流程完成。

9. 工资基数怎么调整

正常情况下、涨薪后公积金的基数就跟着涨！你的工资就是你社保缴费和公积金缴纳的基数，在同一企业内、每个职工的公积金缴纳比例是相同的，涨薪后公积金缴费基数会跟着上涨、缴纳的公积金会增加！但并不是公积金缴纳会一定上涨、因为单位缴纳公积金可以在工资基数的5%至12%之前自由选择！只要在5%的比例之上、都是允许的！