1. 数据透视表做工资条
笨方法：就用sumif(表1姓名列，新表姓名格子，表1项目列）+。。。。。sumif(表12姓名列，新表姓名格子，表12项目列）公式里列是要你选中整列，格子则是选中某一格，然后在总表里套用，这个公式好处是不会出现VLOOKUP里某个表查不到相应姓名出现错误的现象简单方法就是上一个高手说的12个表放到一个表里去，再数据透视，或是分类汇总；
如果你的12个表虽然是名字顺序不对，但所有的姓名是一样的，那么建议你将12个表做成完全一样的格式，每个人都在每个表的同一行同一列，那么，你只要在总表里用表1！A1+表2！A1+。。。表12！A1就可以了，这个样子出来的表不会因为公式复杂而使EXCEL运行变慢甚至卡死，因此强烈建议你这么做，特别是你行项目多时，VLOOKUP超过3000行，就会卡了，SUMIF也差不多
2. 用透视表做工资汇总
1、电脑打开Excel表格，然后把光标定位到平均值中。
2、然后点击工具栏中的自动求和-平均值。
3、点击平均值之后，就会自动列出平均值的公式。
4、回车确定公式后，就可以得到一行数据的平均值了。
5、下拉复制公式就可以了。
扩展资料：
在 Excel中，函数实际上是一个预先定义的特定计算公式。按照这个特定的计算公式对一个或多个参数进行计算，并得出一个或多个计算结果，叫做函数值。使用这些函数不仅可以完成许多复杂的计算，而且还可以简化公式的繁杂程度。
3. 工资透视图excel
用数据透视表简单步骤:选中要统计的表格-数据-数据透视表和数据透视图-下一步-下一步-布局(把姓名移到左边行的位置，工资移到右下面数据位置.如果统计方式是计数，双击一下数据的内容点求和)-确定-完成.结果就出来了， 然后选中结果--编辑--复制--在空白表上粘贴
4. excel数据透视表计件工资
检查主要是这几方面：
一、检查工序的合法性：以免车间交上来的计件数据“无中生有”地造出一些工艺规范里根本不存在的工序；有些也可能工序名称叫法不一样的，多字或者少字的，这样会导致统计麻烦。要求工序名称或者代号统一规范化。
二、检查工序单价的合法性：看看提交上来的单价是否企业规定的单价，不要出现A工序张三填的是0.1元，李四填的是0.2元这种错误。特别是工序名称乱叫的，容易造成错误。
三、检查计件数量的合法性：一张订单总共需要生产1000件产品，检查各工序提交上来的数据会不会超过1000件，特别是多人做同一工序或跨月生产的时候，太容易出这种问题了。
这些问题用excel检查起来非常辛苦，而且要求对函数精通，当数据不规范时候，很多错误是没法检查出来的。所以建议你用大帮手计件软件进行管理，操作很方便，而且完全杜绝这些问题的发生，更可与人事、考勤、行政后勤等数据自动对接，全面整合，核算出完整的工资，并实现各各环节的管控。大帮手计件软件：
5. 数据透视表数据条
设计视图、数据表视图 、 数据透视表视图、数据透视图视图 1、在设计视图中可以对表格的结构进行设置，比如有哪些字段，每个字段的类型等。
2、在数据表视图中可能浏览、修改、增减每条记录的内容， 是最常见也是系统默认的视图。
3、在数据透视表视图和数据透视图视图中，我们可以根据数据字段，设置交叉统计表格的行字段、列字段等，将数据以分类的方式显示成表格或统计图。
6. 数据透视表基本工资透视表
医生肯定是有基本工资和奖金的，至于透析数量有没有和奖金挂钩就不清楚了，不过透析的人多了，科室的收入肯定也会多的，科室收入多了医生的奖金自然也就多了，应该来讲是有一定关系的！
7. 工资表怎么做数据透视表
如：在工资表中，大于等于2000元的工资以“红色”显示，大于等于1500元的工资以“蓝色”显示，低于1000元的工资以“茶色”显示。
选中“工资”所在列，执行“格式→条件格式”，打开“条件格式”对话框。单击第二个方框右侧的下拉按钮，选择“大于或等于”，在后面的方框中输入数值“2000”。单击“格式”按钮，打开“单元格格式”对话框，将“字体”的“颜色”设置为“红色”。
按“添加”按钮，并仿照上面的操作设置好其它条件（大于等于1500，字体设置为“蓝色”；小于1000，字体设置为“茶色”）。
设置完成后，点击“确定”按钮。工资的数据就以不同颜色显示出来了。
8. 工资数据透视表怎么做
1、打开电脑，然后点击桌面上准备好的excel表，进入表格页面选中要处理内容的所有单元格：（这里示范，按部门来统计部门工资总数）；
2、在“插入”菜单栏下，找到“数据透视表”按钮，并点击数据透视表”选项；
3、点击“数据透视表”按钮后，会出现一个提示界面，在弹出框中有很多的选项，这里选择“新工作表”选项；
4、点击“确定”选项后，就会出现一个透视表，这时勾选要统计的字段，透视表就会自动统计。
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