excel公式是否(excel公式是否加班)

1. excel公式是否加班

设置B、C、D列的单元格格式自定义为 0"天"0"小时" ，在D列目标单元格比如D1输入公式 =CEILING(FLOOR(SUM(B1:C1),0.5),5) 参数按实际区域即可自动求和输入技巧：22 就是2天2小时 7就是7小时 它不是求出什么数据，而是你想要的显示结果。

2. excel是否加班的公式

在单元格里输入“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”，利用这个公式即可计算出员工的加班工时。HOUR(C2-B2)是计算上下班时刻的时位差，然后乘以60换算成分钟；MINUTE(C2-B2)计算上下班时刻的分位差，结果是分钟。把时位差和分位差相加后除以30（半小时），即可计算出加班多少个基准单位工时（半小时），INT函数则是舍弃结果的小数部分（也就是忽略不足半小时的加班时间不计），最后把结果除以2换算成小时以方便考核绩效和核发加班费。

3. excel加班工资怎么计算公式

直接在excel目标表格中输入公示=（每月工资总额/当月总天数）*实际出勤数字即可用公示算出该员工的当月实际工资。依据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的内容，企业在设计员工薪酬时应计的出勤日为21.75天，分以下几种情况核算员工的应发工资：

1、员工当月出勤刚好21.75天的，则合同约定给付全额工资；

2、员工当月出勤超过21.75天的，如24天且均为周末上班的，则计算其小时工资为合同约定工资/（21.75天*8小时），当月工资=合同工资全额+折算的小时工资*2倍*超过21.75天数的加班小时；

3、员工当月出勤不满21.75天的，则其当月应付工资=合同约定的工资额/21.75天*实际出勤天数。计薪天数：依据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定，自2008年起全体公民的节日假日由原来的10天增设为11天，计算计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

4. excel计算加班

1、打开Excel表格，点击需要计算的加班时间的表格。

2、上方函数框内输入函数=MOD(C10-F10，1)，键盘按下enter键。

3、表格自动算出加班时间，点击该表格，按住鼠标左键，直接向下拖拽。

4、此时的加班时间，便可以自动算出来。

5、选择需要计算的加班时间，光标右击点击设置单元格格式。

6、左侧栏点击自定义，右侧栏点击h“时”mm“分”，点击下方确定。

7、此时，加班时间便可以一目了然的看到。

5. excel计算是否加班

将星期几转换为可判断大小的数字

1、首先选中这一列需要自动填充的单元格的第一个。

2、点击添加函数按钮。

3、搜索weekday函数。weekday函数可以将星期几转化为是一周中的第几天的数值，也就是星期一转化为1、星期二转化为2之类的，以此类推。不过这里有三个选项，可以将星期天作为1，星期一作为0，这里后面会说。

4、这个函数的第一项选择这个单元格对应的日期单元格。

5、第二项为了方便我们就选第二类，就是周一对应1，周二对应2。所以这歌对话框输入2。

6、点击确认后就搞定了，这里的星期天转化为了7。

IF函数判断是否1、因为这里要判断是否加班了，所以还要加入一个IF函数，周一到周五是“否”，周六周日为“是”。先在这个单元格的函数等号（就是=）后面甲上IF（，意思是括号后面是IF函数的附属函数。

2、接着把鼠标光标移动到IF的中间，这样在修改函数的时候才是修改IF函数，如果你的光标是在“IF(”的后面，那么修改的是刚才的weekday函数。

3、接着点击前面的插入函数按钮修改IF函数

4、IF函数的第一项是“如果”。这里需要表达的意思是如果这个数大于5，这个数就是刚才的weekday函数，所以这里只需要在后面加上>5就可以了。

5、第二项是如果成立，那么就输出“是”，如果不成立，那么输出“否”，点击确认就可以了。

6、最后双击第一个单元格的右下角按钮，完成整列的填充。

6. excel周六周日是否加班的公式

=floor((B1-A1)*24,0.5)

B1为20:35,A1为18:21，单元格格式设成常规。

如果18:21-20:35在同一A1单元格

公式为=FLOOR((RIGHT(A1,LEN(A1)-FIND("-",A1))-LEFT(A1,FIND("-",A1)-1))*24,0.5)

同样单元格格式设成常规。

7. excel怎么使用公式计算员工的加班时间

1.不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形如下图所示，可以看到，当天所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。

2.选中所有打卡记录，如下图所示，依次打开“数据”-“分列”菜单。

3.接着，在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开，因此，需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作。

4.接着，根据记录数据的情况选择分隔符号，例如本文演示的数据里用的是空格。

5.接着再选择分列后每列的数据格式，一般选“常规”即可。至此，分列设置完成，单击“完成”按钮即可。

6.分列后，把非加班记录去掉，保留加班考勤记录供随后的统计用，例如下图所示的F和G列。

7.去掉非加班考勤记录后，把加班记录整理成加班工时统计表，接着就可以进行工时统计了，例如下图所示。

8.一般加班薪酬都是按小时计算的，而计算工时则是用半小时作为基准单位，不足半小时的部分舍去，例如加班50分钟只计算0.5个工时，而加班1小时10分钟只计算1个工时。当然，具体的计算方法各个企业有不同的规定，本文以上述普遍规则来讲解,即以半小时作为工时计算基准单位。

9.如下图所示，在D2里输入“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”，利用这个公式即可计算出编号为1001的员工的加班工时。

HOUR(C2-B2)是计算上下班时刻的时位差，然后乘以60换算成分钟；MINUTE(C2-B2)计算上下班时刻的分位差，结果是分钟。把时位差和分位差相加后除以30（半小时），即可计算出加班多少个基准单位工时（半小时），INT函数则是舍弃结果的小数部分（也就是忽略不足半小时的加班时间不计），最后把结果除以2换算成小时以方便考核绩效和核发加班费。

10.计算出D2单元格的加班工时后，其他员工的加班工时则可以用填充句柄快速完成。具体操作是先选中D2，然后把鼠标放在D2右下角，当鼠标形状变成加号的时候，就按住鼠标左键不放，沿着D2列向下拖曳即可，需要计算哪些员工的加班工时，就拖到哪里。至此，统计员工的加班工时就完成了。

8. excel如何使用公式计算加班时间

第二种情况，假设A2单元格为“开始加班时间”，例如17:40，B2单元格为“加班结束时间”，例如21:00，则C2表示加班时间，C2=B2-A2，设置C2单元格的格式为“时间-13:30”。OK。

第一种情况，你的描述没有规律，例如，你说15分钟以内加班时间为0，15-30分钟加班时间为0.5小时，30分钟以上加班时间是1个小时，那难道30-45分钟和45-60分钟都算1小时？那么1小时14分钟是算1小时呢？1小时31分钟算2小时加班？

请进一步给出第一种情况的加班时间计算规律。

9. excel工作日 和周末加班计算公式

半个小时以后才开始算加班，15分钟为0.5，半个小时为0.5，例如：18：00为下班时间，加班到18：45的话加班时间就是1小时，加班到19：30的话就是1.5小时，这样的话如何设置excel公式呢：

A B C

原下班时间 加班到时间 加班时间

18：00 18：15 0.5

18：00 18：30 0.5

18：00 18：44 0.5

18：00 18：45 1.0

10. excel加班费公式

假如工资放在C列，那你在奖金D列输入 公式 =IF(C2>=1100,500,IF(C2>=800,200,100))

11. 加班时长excel公式

用乘积求和公式 sumproduct公式 如第三行为加班系数BA3 - CE3 共31格分别为1.5 或2 从第六行开始分列各个员工的加班时间 如甲员工的加班时间列入 BA6-CE6 则 求共计加班时间公式为=SUMPRODUCT((BA3:CE3)*(BA6:CE6))