奖金excel公式(excel年终奖金计算公式)

1. excel年终奖金计算公式

首先确定总勤天数和奖金总额，然后用每个人的出勤天数除以总出勤天数，乘以总奖金，得出的结果就是每个人该拿的奖金

2. excel年终奖金计算公式 if

1、首先在excel表格中输入名次数据，需要根据名次显示获奖情况。

2、在B2单元格中输入函数公式：=IF(A2=1,"冠军",IF(A2=2,"亚军",IF(A2=3,"季军","优秀奖")))。

3、点击回车生成计算结果，看到对应A2的名次得到了“亚军”的计算结果。

4、向下填充公式，即可批量生成对应A列名次的获奖情况数据。

3. excel表格奖金计算公式

1、首先打开已做好，并且输入相关数据内容的Excel表格。

　　2、年度总成绩等于：【 出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50% 】 公式： 【 =C3*20%+D3*30%+E3*50% 】。

　　3、在F3单元格已计算出来的，年度总成绩单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。

　　4、把鼠标箭头定在排名G3单元格里，点击公式，常用涵数，【 RANK 】，点击【 确定 】。如果没有显示这个公式的话，可以在搜索涵数中输入【RANK】点击【转到】。

　　5、点击确定之后，【 在Number选择引用F3单元格，Ref选择引用F3至F18单元格】 ，即可计算结果，再次点击【 确定 】按钮。

　　6、表格的下角任一单元格里，处 输入排名的名次和奖励奖金金额 。

　　7、把鼠标箭头定在奖金 H3单元格 里，点击公式，常用涵数， 【LOOKUP】 ，点击 【确定】 。

　　8、点击确定之后， 【在涵数参数第一个框里，引用G3单元格，第二个框里引用E22至E25单元格，第三个框里引用F22至F25，计算结果=2000，】 再次点击 【确定】 按钮。

　　9、奖金计算结果已经显示在H3单元格里。

　　10、在H3单元格已计算出来的奖金单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格的奖金完成计算。

4. 年终奖的excel计算公式

假如工资放在C列，那你在奖金D列输入 公式 =IF(C2>=1100,500,IF(C2>=800,200,100))

5. excel年终奖金怎么算

按技术算出每个人比例就可以了。 例如a员工，基数是10，全体基数是200，那么a员工奖金=20000*（10/200）=1000元

6. 年终奖金excel函数公式

可以用if函数来设定，假如资金方案是=80的奖金是4000，A列是绩效分，B列是奖金，那么在B2输入=if(A2＜60，2000，if(A2＞＝80,4000,3000)),同理把数据换成你所需的数据，然后用填充柄向下拖动就行了。

7. excel用公式计算奖金

需要增加辅助行，名次后插入一行

B3输入公式=RANK(B2,$B$2:$E$2)

公式向右复制

B4输入公式=COUNTIF($B$3:$E$3,B3)

公式向右复制

B6输入公式=IF(AND(B4=1,B3=1),$A$6*0.4,IF(AND(B4=1,B3=2),$A$6*0.3,IF(AND(B4=1,B3=3),$A$6*0.2,IF(AND(B4=1,B3=4),$A$6*0.1,IF(AND(B4=2,B3=1),$A$6*(0.4+0.3)/2,IF(AND(B4=2,B3=2),$A$6*(0.3+0.2)/2,IF(AND(B4=2,B3=3),$A$6*(0.2+0.1)/2)))))))+IF(AND(B4=3,B3=1),$A$6*(0.4+0.3+0.2)/3,IF(AND(B4=3,B3=2),$A$6*(0.3+0.2+0.1)/3,IF(B4=4,$A$6/4)))

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隐藏第4行

完成

8. Excel工资表中计算奖金的公式

大家都知道，在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较为复杂的一件事，因为单位职工越多，工作量就越大，就更容易出现差错。而利用Excel，不用写任何程序，就可以快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表。既减轻工作负担，提高工作效率，又能规范工资核算，为查询、汇总、调资等提供条件。

一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项，这就是一个简单的工资条实例。

在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。

最初建立工资表需要注意这几点：当一个月的工资表建立好之后，在下一个月表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生很大的变化，除非是有人员调动或者工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能才能够让下个月能够快速建立工资表呢？可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。

工资表已经建好了，但如果涉及所得税计算，情况就复杂一些。这就是扣除所得税后的实例。首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。

应税所得额 税率(%) 速算扣除数 <500 5 0 <2000 10 25 <5000 15 125 <20000 20 375 <40000 25 1375 <60000 30 3375 <80000 35 6375 <100000 40 10375 >=100000 45 15375

应税所得额等于“应发工资”减去840后的值，若应发工资小于840元，那么应税所得额为0。实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。下面计算应税所得额，这时要用到条件函数IF（）。

条件函数IF（），具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项—“真值”，否则结果取第三项—“假值”。

在J2中填写“=IF（H2<840，0，H2-840）”，意思就是说，如果H2的值小于840，那么J2的值为0，如果H2的值不小于840，那么J2的值为H2-840。

计算出了应税所得额，我们再来求应税额。因为应税所得额没有超过5000元的，所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能，可以这样来实现，即在K2中填写下式： “=IF（J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）”利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。

最后不要忘记更新“实发工资”的计算公式！实发工资=应发工资-扣款-应税额，即在L2中填写“=H2-I2-K2”。

在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表就可以快速生成汇总表。

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9. 计算年终奖的公式

胜平负计算奖金的方法是,计算奖金的公式是,奖金额=分数㐅奖金额/分。比赛的胜平负的得分平同,以足球比赛为例,胜一场得三分,平一场得一分,负一场得0分。一场或多场所得分数乘以每分奖金额就是一场或多场的奖金。

10. excel年终奖金计算公式聚步

假定A列是姓名，B列是工资，C列是考核分数，第一行是列标题。在D2中键入公式：=IF(C295,B2*0.05,""))向下填充到相应单元格。

最后，选中D列，“格式/单元格/数字/分类/数值”，“小数位数”选择“2”、“负数”中选择列表中红色的“-1234.10”，“确定”。效果：罚者计算值是负数显示为红色负数、奖者默认黑色数字。03版本，仅供参考！

11. 年终奖金计算方式

按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：

1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。

2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。