1. excel出勤公式
Excel统计出勤百分比?第一,首先我们在电脑上打开选中需要计算的单元格。
第二然后在单元格输入公式=A2/B2即使出勤率=出勤人数/总人数。
第三然后点击“勾”图标。
第四最后点击上面的“百分比样式”。这就是excel统计出勤百分比的全过程。
2. excel 工作表引用
具体的步骤如下:
1、首先在电脑上打开excel表格后,找到目标编辑区。
2、然后在目标单元格中,输入【="参加人员有:"&A1&"、"&A2&"、"&A3&"、"&A4&","】公式。
3、然后在键盘上找到回车键,点击一下进行确认。
4、最后按照以上进行操作,即可在电子表格里引用多个连续单元格了。
3. 每天出勤表格式范本
步骤1
需要对这些考勤记录进行分列,去掉非加班记录,才能进行加班工时统计
步骤2
选中所有打卡记录,依次打开“数据”-“分列”菜单
步骤3
在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开,因此,需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作
步骤4
根据记录数据的情况选择分隔符号
步骤5
接着再选择分列后每列的数据格式,一般选“常规”即可。至此,分列设置完成,单击“完成”按钮即可
步骤6
分列后,把非加班记录去掉,保留加班考勤记录供随后的统计用
步骤7
去掉非加班考勤记录后,把加班记录整理成加班工时统计表,接着就可以进行工时统计了
步骤8
在D2里输入“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”,利用这个公式即可计算出编号为1001的员工的加班工时
步骤9
计算出D2单元格的加班工时后,其他员工的加班工时则可以用填充句柄快速完成
4. 应出勤excel
迟到小时: =IF(HOUR(上班打卡时间)>=9,HOUR(上班打卡时间)-9,0)迟到分钟: =IF(HOUR(上班打卡时间)>=9,MINUTE(上班打卡时间),0) ------------------------------------------------------------------------------------------------------早退小时:=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,17-HOUR(下班打卡时间),0)早退分钟:=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,60-MINUTE(下班打卡时间),0) 有一个小问题:17:00等迟到小时数=0,分钟数=60修订:早退小时:=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,IF(MINUTE(下班打卡时间)=0,18-HOUR(下班打卡时间),17-HOUR(下班打卡时间)),0)早退分钟:=IF(HOUR(下班打卡时间)<18,IF(MINUTE(下班打卡时间)=0,0,60-MINUTE(下班打卡时间)),0)---------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. 制出勤表格怎么做?
做考勤表的步骤如下:
一丶首先下载考勤记录;
二丶编制考勤表格,分部门、将人员名单填进去,首栏注明应出勤天数、实际出勤天数丶请假天数、旷工天数丶加班天数、迟到(早退)次数丶扣款。
三丶对照考勤记录,将具体人员按对应栏目进行统计后填入,并对照请假单、加班单核计后填入相应栏目。
四丶公示。对有异议的核对并进行相应修改丶调整。
五、调整修改后考勤表交财务,由财务根据其核算工资。
6. 应出勤和实际出勤公式表格
出勤率=实际出勤天数/全年应出勤天数(除去法定节假日及周末)*100%表上要有每个人的应出勤天数,实际出勤天数,出勤率;
出勤率=实际出勤天数/应出勤天数;
表头分:部门/月份/当月总人数/当月合计病假天数/当月合计事假天数/出勤率;
部门:就是公司所有的部门;当月总人数:即当月发工资的人员数量;合计病假天数/事假天数:即当月总人数的请假总天数;关于出勤率考核,各个公司不一样,可以设置全勤奖,带薪休假或者年休假算出勤,满勤则发全勤奖,否则无。扩展资料企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。管理人员检查出勤情况又称作考勤。考勤是属于组织内部纪律的重要内容。公式:出勤率=出勤人数/应出勤人数×100%
7. 职工出勤表excel格式
在excel中设置单元格自定义格式的时候,aaaa就是表示“星期几”的意思,所以加入aaaa就会变成星期。如果只加aaa就是没有星期两个字。
举例如星期六,用“aaaa”表示就显示星期六,如果用的是“aaa”表示就只有“六”,在右键设置单元格自定义格式时可以用,也可以用在函数中。
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