excel统计员工出勤(统计出勤怎么统计)

1. 统计出勤怎么统计

出勤天数计算方法如下：

1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。

2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。

3、计薪天数即指应出勤天数。

4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。

5、日薪资率是指员工每天的薪资数月薪资标准除以应出勤天数日薪资率。

2. 统计人员出勤汇总

管理员登录网页管理后台，进入【考勤打卡】

在考勤统计下打开【月度汇总】

在考勤时间中点击选择要导出考勤表的开始日期与结束日期。

部门/人员可以根据实际需要选择性的导出，平台只会给我们保留三个月的记录

选择完成后点击【导出报表】按钮，系统自动导出EXCEL文件。

导出效果还是挺人性化的，异常数据都以不同的颜色显示出来了。

如果默认的报表不符合你的需求，可以点击【设置报表】来创建属于自己的报表。

选择对应的列，点击【编辑】按钮，可以对当前列的数据计算方法进行更高级的开发设置。

移除与添加列，对报表的内容进行修改。

编辑功能是比较强大的，有兴趣的可以去试一下。

3. 统计出勤怎么统计的

在win7中，以excel 2007为例，可参考以下步骤统计excel表格每人每月出勤天数：

1、首先点击Excel软件，打开Excel表格 如图。

2、然后对Excel表格进行所需编辑 如图。

3、用鼠标选中B2单元格 如图。

4、在B2单元格中输入公式：=COUNTIF(C2:Y2,$K$2) 如图。

5、然后按回车键，可以得出刘备10月份出勤天数 如图。

6、然后用鼠标双击B2单元格右下角，快速填充单元格。Excel表格中统计员工出勤天数完成 如图。

4. 统计出勤怎么统计工资

员工平均时薪是根据当地平均工资计算的，那么怎么说员工平均时薪是根据当地平均工资计算的又或者是基本工资来计算，一天国家规定上班时间是8个小时，一周有五天工作时间，一个月有22.5个工资日。让工作日总数乘以一天8小时。在拿你工资去除这个总小时数，就能得到时薪。而且平时加班是1.5倍，周末2倍，这些是国家规定。

5. 出勤数据统计

EXCEL统计一个员工的出勤天数的具体操作步骤如下：

1、首先我们打开电脑里的excel软件打开一个要统计出勤天数的excel表格。

2、这里我们可以利用count函数计算统计天数，我们在单元格里输入count函数。

3、注意此时电脑的输入方式应该为英文。

4、我们输入之后统计个数为0，与我们想要的结果不符。

5、然后我们查找修改指定数值为数字。

6、随后再次利用count进行统计。

7、下拉填充即可完成出勤天数统计。如此通过以上步骤即可实现统计一个员工的出勤天数的功能。

6. 出勤统计怎么算

当月考勤本上所有应出勤人员的人数：包括当月中间调转过来的人数，以及本月中途退休及病事假的人数。

计工员或考勤员在统计当月考勤的时候，要根据应出勤人数、应出勤工时，对照实际出勤人数以及实际出勤工时统计出相应的出勤率以及出工率。

7. 每天出勤统计表

考勤员的具体职责：

一、负责公司员工每月的考勤统计及上报工作；

1、编制统一考勤用表及请假、加班用单（条）；

2、严格执行考勤制度，认真审核各类假期的手续；

3、在月初（考核会前）将各部门上报的考勤汇总完毕，填写好考勤统计表；

二、建立《员工考勤档案》并保管2年：

1、将每月的考勤资料装订成册，形成《员工考勤档案》以便查询；

2、每年元月15日前作出上年的《年度考勤分析》上报人才资源部经理。